校企合作  双选共赢

为探索创新新时代职教人才培养工作模式，构建校企合作新思路，加强与企业多方有效联结；为专业群建设了解行业发展趋势；对医药人才培养、学生实训场所构建；并了解企业用工需求、社会培训等工作与人才培养模式相融合，7月7日广州市医药职业学校丘东晓副校长一行领导莅临广东大翔中药制药有限公司，通过“谈、讲、看”等形式，深入开展校企人才培养联建联创联教活动。

一、注重“谈”——座谈中寻实策

广州市医药职业学校丘东晓副校长在座谈指出“深化产教融合、校企合作”是加快现代职业教育建设与发展的核心问题，此次校企联动可以积极拓宽校企合作渠道，拓展校企合作“宽度”，延伸校企合作深度，深化校企合作内涵；可以切实发挥联建联创联教“资源共享、优势互补、互相学习、共同提高”的优势，达到共同学习、共同提高、共同发展的总要求，实现“校企资源共享、互惠双赢”。

丘东晓副校长说校企合作、产教融合是职业教育的生命线，学校的发展离不开企业的大力支持，真诚希望大翔集团对我校人才培养优化、新型技能人才模式创新和毕业生就业面扩大等方面提供更多宝贵的意见与建议。他希望通过校企共建共享实训基地、共建人才资源库、共建专业和课程、共同开展技术研发、共同培养优秀技能型人才、共享优质教学资源等形式，探索校企合作、品牌共建的办学模式。

丘校真诚邀请公司管理层到校兼课、开设讲座，并表示学校会根据企业的需求采取灵活教学方式，愿意上门送教为企业员工提供高质量的服务和职业技能培训，为地方经济培养高技能人才。

二、注重“讲”——专业培训提技能

送大翔文化到学校和学生见习带教一直是大翔集团校企深度合作创建的特色内容。广东大翔中药制药有限公司常务副总经理姜海波说：“大翔集团十分重视人才培训机制，全面夯实陈东平董事长学习没有毕业，只有毕生的讲话精神。倡导全体大翔人学习提升，努力打造学习型团队。并且大翔集团有自己的商学院，人力中心会不定期组织开展常规性管理和技能培训”。林振华副总经理说，大翔文化不但可以教导实习生如何做人做事，同时还可以告诉实习生如何做一个有正能量、敢担当的人。

三、注重“看”——走访中摸实情

学校一行在广东大翔中药制药有限公司常务总经理姜海波的带领下，参观了解了企业规模、产品类型、生产情况、仓储物流和煎药中心，对企业的高质量发展和规范的管理赞不绝口。

本次活动在校企双方的深度交流与探讨中，达成了共识。最后授予广东大翔中药制药有限公司为广州医药健康职业教育集团理事单位。广东大翔中药制药有限公司副总经理林振华、质量受权人张戴英、人力资源部总监刘军等领导和同事一同参与了接待和座谈。