集团管理人员2022年度《高效能时间管理与工作规划》培训活动圆满完成

9月17日至18日，大翔集团主管级以上管理人员来到位于广东省佛山市高明区的鹭湖国际会议中心，开启了为期两天的《高效能时间管理与工作规划》管理能力提升培训。

此次培训严格遵守地方新冠疫情防控政策，全程采取封闭式管理，并在驻地做到新冠病毒核酸检测三天两检，保证全体人员24小时内核酸检测码阴性，确保安全完成培训活动。

17日上午，在培训开始之前，集团创始人、董事长陈东平先生发表致辞，预祝本次培训圆满成功。“学习，没有毕业，只有毕生。”他说，希望大家好好珍惜这次培训机会，认真听讲，努力学习，不断提升管理水平。希望大家通过培训，回到各自岗位上，理论联系实际，把所学所得运用到工作实践中去。“不仅要通过自身的素质获得大家的认可，更要靠自身的能力带领大家在工作上取得更好成绩。”陈东平说，这才是检验学习成果的唯一标准。

本次培训的主讲老师韩鹏职场经历丰富，讲课幽默风趣，互动性强。在与学员朝夕相处的两天时间里，他通过案例剖析、技巧模拟等方式为集团的管理人员奉献了精彩的课程。

通过“危机、认知、心态、管理、沟通、时效、执行”等七个章节的内容，韩鹏老师结合企业管理中实际存在的情况，提出工作管理中常见的问题，分析原因，以引导式的讨论和学员们一起寻找正确的解决之道，教会管理者掌握方法论，更深入地了解到管理的意义，既在于更有效地开展活动，改善工作，又有效的满足客户需要，提高效果、效率、效益。

据了解，大翔集团自成立以来，十分重视对企业管理人员的素质能力、技能水平的提升培训，集团人力资源中心帮助各职能中心、各部门和各子公司建立健全企业内部培训体系，定期开设能力提升培训讲堂；集团每年都会采取走出去或者请进来的方式，邀请到国内知名专家学者为参训人员授课，并针对不同层级的管理人员进行专业培训。

对公司的决策和和经营理念全面负责的中高层管理者，主要是决策，战略等方面的培训；对基层管理人员，主要进行企业文化、经营理念、管理知识、管理技能、有效工作、职业规划等方面的培训；对专业技术人员，主要开展专业知识和技能、企业文化、职业道德、沟通艺术、职业规划等方面的培训；对普通员工，主要开展提高工作绩效的培训。

通过各种培训，不仅提高了企业管理者的综合素质和管理能力，也使得工作执行力大大增强，从而促进企业生产效率不断提升，产出更大效益。

9月17日晚，集团董事长陈东平召集参训的全体管理人员，和他们分享了自己创业以来的人生经历和感悟。“‘真诚创造完美’是大翔集团的核心理念，‘全心全意为人民健康事业服务’是我们企业的宗旨。”他说，我们要随时秉承一颗谦逊、善良和感恩的心，真诚、善待每一位客户、合作伙伴，真诚善待每一位员工和同事；人生短暂，感恩有你，相遇相知便是缘。所以我们更应该珍惜和关爱身边每位和你共处、生活、工作的同事。在我们大翔的大家庭里，人人都要做到互敬互爱，做到尊重领导，团结同志；身为管理人员，不仅要正己身、树榜样，更要有善于和上下级沟通、交流的能力，用实际行动——即出色的工作能力证明自己值得同事的信任，用高效的执行力为企业创造更大效益，证明自己的价值；做好企业品牌不是一朝一夕之功，而是靠群体的智慧、团队的精神和大伙的力量，融合现代企业管理制度，催化成强大的执行力，方能推动企业朝着正确的方向又快又稳的良性发展。

董事长结束讲话后，掌声经久不息，深深感染了在场的每一位同事。随后，集团的高管、中层、基层和员工代表上台发表感言，分享了个人在大翔的工作经历和心得体会，抒发了他们对大翔充满敬意和热爱的情怀。